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Recruiter (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Bewerbermanagement: Sie bereiten Vorstellungsgespräche vor und führen diese souverän durch.
  • Kanalidentifikation und -entwicklung: Sie identifizieren die passenden Recruiting-Kanäle und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Recruiting-Instrumente.
  • Beratung von Führungskräften: Sie beraten und begleiten die Führungskräfte kompetent durch den gesamten Recruiting-Prozess und unterstützen sie bei der personellen Auswahl.
  • Active Sourcing: Sie wirken bei der Gestaltung des Active-Sourcing-Prozesses mit und übernehmen die eigenverantwortliche, aktive Kandidatensuche und -ansprache.
  • Prozessoptimierung und Reporting: Sie setzen die kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Prozesses um, bestimmen und pflegen Recruiting-Kennzahlen, arbeiten an Recruiting-Projekten mit und leiten zielführende Maßnahmen ab.
  • Candidate Experience & Employer Branding: Durch Ihr Engagement optimieren Sie die Candidate Experience und unterstützen bei der Entwicklung und dem Ausbau unseres Employer Brandings.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Roy Rosslau

Senior Consultant und Unitleitung