Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem großen, stabilen Unternehmen innerhalb einer gesellschaftlich relevanten und zukunftssicheren Branche - Dann könnte diese Position für dich interessant sein
Unser Mandant ist einer der großen privaten Pflegeanbieter in Deutschland und seit vielen Jahren etabliert
Die Arbeitskultur ist geprägt von kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einer offenen Tür – auch zur Geschäftsführung
Hier bekommst du echten Gestaltungsspielraum, kannst Strukturen weiterentwickeln und dein Team nachhaltig prägen

Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitenden
Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement (HR Business Partner & HR Services)
Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung – regelmäßige Jour Fixe inklusive
Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen (z.B. IT-/Softwarethemen)
Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Pflegeeinrichtungen sowie Softwarelösungen

Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Idealerweise bereits Praxis im Arbeiten in größeren Strukturen (Konzern oder größerer Mittelstand)
Erfahrungen aus der Pflegebranche wünschenswert
Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV oder Sage
Stressresistenz und gute Eigenorganisation
Souveränität in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, deinem Team und weiteren Kollegen

Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)