Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Planung und Organisation von Dienst- und Urlaubszeiten
- Sicherstellung reibungsloser Arbeitsprozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
- Förderung einer konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
- Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. interne Schulungen, statistische Auswertungen, Archivierungsprozesse)
- Aktive Mitarbeit bei der Einführung neuer Methoden und bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Profil
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in einer vergleichbaren Teamleitungsfunktion, idealerweise im medizinischen oder laborbezogenen Umfeld
- Kenntnisse im humanmedizinischen Laborbereich sind von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung als MTLA, BTA, CTA (m/w/d) oder ein Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie technisches Verständnis für moderne Analysegeräte
- Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich flexibel in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Eine unbefristete Anstellung
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung