Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Sie übernehmen die terminliche Planung und Steuerung der Logistikprozesse für In- und Outbound
- Hierzu gehören ebenfalls die Planung und Koordination von Transporten per LKW, Luft- und Seefracht bzw. mehrerer dieser Verkehrsträger in Kombination
- Sie organisieren Schwertransporte sowie Umschläge und Lagerung, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Gesichtspunkte
- Die weltweite Abwicklung und Koordination von Logistikprojekten erledigen Sie unter Einhaltung von länder- und kundenspezifischen Gesetzen und Vorschriften
- Die Zollabwicklung erfolgt für Ex- und Importe sowohl im Abgangs- als auch im Projektland
- Hierzu erstellen Sie Versanddokumente für Akkreditivabwicklungen und sind im ständigen Austausch mit Spediteuren, Lieferanten, Behörden und Kunden inkl. der internen globalen Organisation
Profil
- Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Für diese unbefristete Position verfügen Sie idealerweise über vertiefte Zollkenntnisse und haben Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Logistikprojekten
- Neben der Voraussetzung guter Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift freuen wir uns auf eine weitere Fremdsprache wie Spanisch oder Französisch (keine Bedingung)
- Sie haben professionelle Kenntnisse in SAP (Modul LO-SD) sowie in MS Office; Kenntnisse in der Software „Atlas“ sind vorteilhaft
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, einer hohen Kommunikationsfähigkeit, sind belastbar und ein ausgesprochener Teamplayer
Benefits
- Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungscoaching und Gehaltsvergleich
- Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen
- Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits