Hays

Sachbearbeiter Lohn & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MITTELSTAND.JOBS – Kennziffer: 550249

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Über das Unternehmen

  • Unsere Partnerunternehmen sind in vielseitigen Branchen tätig. Es warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und zukunftsträchtigen Umfeld auf Sie. Werden Sie Teil der neuen Zukunft der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung innerhalb des Unternehmens! Wir suchen eine kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit, die bereits fundierte Kenntnisse im Personalwesen mitbringt und gerne im Team arbeitet.

Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitenden in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
  • Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Diskretion und Zuverlässigkeit.

Benefits

  • Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
  • Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
  • Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
  • Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 40.000 - 45.000 Euro Jahresgehalt. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000€ möglich
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.