Hays

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

  • Hamburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MITTELSTAND.JOBS – Kennziffer: 608714

Bild zu Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Bild zu Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ermöglicht kleinen und mittelständischen Unternehmen die Finanzierung Ihrer Vorhaben
  • Etwa 100 erfahrene Mitarbeitende unterstützen Kunden aus allen Branchen mit dem passenden Finanzierungsmodell
  • Nachhaltigkeit, Mitarbeiterfreundlichkeit und Innovation sind wichtige Leitwerte und liegen allen Geschäftsaktivitäten zugrunde

Aufgaben

  • Du erstellst maßgeschneiderte Ablöseangebote, die Kunden den besten Service bieten
  • Du bearbeitest Mahnungen, Kündigungen und Zahlungsabstimmungen
  • Deine Kommunikationsfähigkeist stellst Du am Telefon und im Schriftverkehr mit Kunden, Partnern und Inkassobüros täglich unter Beweis
  • Du sicherst den Erfolg unsers Teams durch die Überwachung der Leasingobjekte und Unterstützung bei Schuldenbereinigungen, sowie Forderungsanmeldungen im Insolvenzfall
  • Du kannst Deine Ideen einbringen, indem Du bei spannenden Projekten zur Prozessoptimierung mitwirkst
  • Du zeigst Dein Verhandlungsgeschick in der Kommunikation mit Rechtsanwälten, Schuldnern, Insolvenzverwaltern, Käufern, Leasingnehmern und Händlern

Profil

  • Du hast bereits Grundkenntnisse im Leasinggeschäft und im Vertrags- und Gesellschaftsrecht, dem Zwangsvollstreckungsrecht und der Insolvenzordnung
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
  • Du denkst unternehmerisch, trittst sicher auf, kommunizierst gerne und hast Spaß an der Teamarbeit
  • Du arbeitest gerne selbstständig, zeigst Eigeninitiative und hast eine systematische Herangehensweise

Benefits

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Alsternähe und mit einem motivierten Team, das Wertschätzung großschreibt
  • Benefits wie das subventionierte Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing und frisches Obst und Kaffeespezialitäten
  • Zugang zu vielen online Angeboten für Familien und auch vergünstigen Zugang zu Kinder-Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Vertrauensarbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% nach der Einarbeitung)
  • Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Es beläuft sich dabei auf maximal 48.000,-Euro, gern sprechen wir aber individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.