Über das Unternehmen
- Ein deutschlandweit aktiver Telekommunikationsanbieter mit Fokus auf den Betrieb eigener Kundennetz Infrastrukturen
- Schwerpunkt auf Netzwerkgeräten und komplexen Netzwerkumgebungen, da bundesweit eine umfassende Infrastruktur betrieben wird
- Windows und Linux Systeme werden als interne Plattformen für die gesamte Unternehmenskommunikation genutzt
Aufgaben
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Strategische, fachliche und technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Security und Data Services
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Planung, Leitung und Umsetzung Abteilungs und bereichsübergreifender Security Projekte inklusive Budget und Ressourcenverantwortung
- Weiterentwicklung und Betrieb der Security Infrastruktur mit SIEM und idealerweise SOAR Systemen
- Anbindung neuer Logquellen und Entwicklung von Automatisierungsprozessen
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Erstellung, Pflege und Optimierung von Detection Rules (z. B. Sigma, YARA) sowie Incident Playbooks und Response Prozessen
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Fachliche Unterstützung und Beratung des SOC Teams bei komplexen Security Incidents
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Analyse, Bearbeitung und technische Aufklärung anspruchsvoller Sicherheitsvorfälle
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Einführung neuer Security Technologien und Unterstützung in der Teamkoordination
- Enge Zusammenarbeit mit mehreren internen Schnittstellenbereichen
Profil
- Erfahrung in der Netzwerksicherheit, idealerweise mit Kenntnissen in Cisco, Lancom oder Juniper
- Sehr gute Kenntnisse in Windows und Linux Umgebungen
- Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SIEM und idealerweise SOAR Systemen
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Detection Rules (z. B. Sigma, YARA) sowie Incident Playbooks
- Gute Programmier bzw. Skripting Kenntnisse (z. B. Python, Bash, PowerShell)
- Erfahrung im Incident Handling und in der Analyse komplexer Security Incidents
- Ausgeprägte praktische, hands on Erfahrung – keine rein theoretische Sicherheitskompetenz
- Kenntnisse gängiger Security Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, DSGVO)
- Erfahrung im Pentesting oder Red Teaming
Benefits
- Sehr angenehmes, lockeres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Reines B2B Umfeld, Fokus ausschließlich auf Geschäftskunden
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaube
- Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenlose Parkplätze (weitestgehend), gute ÖPNV Anbindung
- Vielfältige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote inkl. EAP Programm, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Attraktive Zusatzleistungen: Fahrrad Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Rabatte, Jubiläumsgratifikationen und Empfehlungsprämien
- Regelmäßige Team Events und jährliches Sommerfest
Gehaltsinformationen
- Gute Gehaltsrahmen
- Rufbereitschaft alle 3-4 Wochen (telefonisch)
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Pauschale on top
- Zusätzliche Vergütung bei tatsächlichen Einsätzen