Stellenbeschreibung
Responsable Comptabilité Senior / Chief Accountant (H/F)
Contexte
Suite à un départ programmé fin juillet 2026, nous recrutons un(e)
Responsable Comptabilité Senior / Chief Accountant
afin d’assurer la continuité et la fiabilité de la fonction financière.
La prise de poste est souhaitée début
mai 2026
, permettant une période de passation de 3 mois.
Le poste est rattaché au Directeur Financier .
Mission
Vous êtes responsable de la comptabilité de l’entreprise et garant(e) de la conformité fiscale, du reporting Groupe et de la qualité de l’information financière permettant à la Direction de piloter l’activité.
Responsabilités principales
- Piloter et cadrer l’activité comptable dans le respect des règles comptables locales, des normes IFRS et des standards Groupe
- Préparer, revoir et produire les clôtures mensuelles et le reporting Groupe , en lien étroit avec le Directeur Financier
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux de comptabilité clients et fournisseurs réalisés par le centre de services partagés (GBS)
- Être l’interlocuteur(rice) de référence du GBS pour l’analyse des écarts, le traitement des sujets comptables complexes et la mise en œuvre d’actions correctives
- Définir, suivre et améliorer les contrôles comptables relatifs aux flux clients et fournisseurs
- Établir les déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, autres taxes) dans le respect des échéances légales
- Superviser la production des analyses financières mensuelles à destination des managers
- Réaliser l’ arrêté annuel , établir la liasse fiscale et l’annexe comptable
- Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes , fiscalistes et administration fiscale
- Piloter et améliorer les procédures d’audit interne et coordonner les audits des processus comptables
- Assurer le traitement fiscal des ventes (notamment TVA) en accompagnant les équipes opérationnelles
- Contribuer ou piloter des projets d’évolution des outils et processus financiers, en collaboration avec les équipes informatiques
- Accompagner le changement et participer à des démarches d’amélioration continue
Relations de travail
Interne
- Relations quotidiennes avec le centre de services partagés (GBS) en charge de la comptabilité clients et fournisseurs, dans une logique de coordination et de contrôle de la qualité
- Interactions régulières avec l’ensemble des services de l’entreprise
- Relations fonctionnelles avec les équipes Finance, IT et Fiscalité du Groupe
Externe
- Commissaires aux comptes
- Fiscalistes
- Administration fiscale
Responsabilités
- Responsable de la tenue de la comptabilité dans le respect des obligations fiscales et des règles Groupe
- Responsable de la préparation des comptes annuels (normes locales) et du reporting mensuel (IFRS)
- Responsable de l’établissement des déclarations fiscales dans les délais légaux
- Garant(e) de la fiabilité des flux comptables clients et fournisseurs traités par le CSP
- Force de proposition sur les actions d’amélioration et d’optimisation des processus
- Garant(e) de la performance, de la continuité et de la fiabilité de l’activité comptable
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la création d’un environnement de travail sain et exigeant
Autonomie
Large autonomie dans l’organisation de l’activité quotidienne, dans le respect du cadre légal et des règles Groupe.
Profil recherché
Formation
- DSCG ou Bac+5 (école de commerce / université) avec spécialisation finance / comptabilité
Expérience
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience
- Passage en cabinet comptable requis
- Expérience confirmée en comptabilité générale et pratique des processus de consolidation
- Des connaissances en contrôle de gestion seraient appréciées
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des règles comptables et fiscales
- Bonne connaissance des normes IFRS
- Très bon niveau Excel
- Maîtrise d’un ERP comptable / financier
- Anglais professionnel courant (écrit et oral – niveau C1)
- Pratique des audits internes et externes
- Capacité à gérer des projets transverses
Savoir-être
- Intégrité et fiabilité
- Rigueur et sens du détail
- Autonomie et sens des responsabilités
- Proactivité et capacité de proposition
- Esprit d’équipe et intelligence relationnelle
- Capacité à gérer les priorités et les échéances
Vertragsart
Permanent
