Aufgaben
- Organisation und Durchführung von Selektionsverfahren
- Mitarbeit im Active Sourcing und Talent Relationship Management
- Weitere Unterstützung in administrativen Themen
- Zusammenarbeit mit Employer Branding
- Terminkoordination
- Pflege von Kandidatenlisten
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit im Recruiting
- Selbstständige Durchführung von Interviews
- Proaktive Beratung der Linie
- Bankingerfahrung von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse
Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Arbeit in einer renommierten Schweizer Bank