Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Eigenständiges Recruiting
- Stellenanzeigen erstellen und Bewerbungen vorselektieren
- Telefoninterviews führen
- Austausch mit Führungskräften und internen Schnittstellen
- Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
- Mitarbeit an Recruiting-Prozessoptimierungen
Profil
- Erfahrung im Recruiting/HR
- Kommunikationsstark und serviceorientiert
- Selbstständig, strukturiert, flexibel
- MS-Office-Kenntnisse
- Mobilität (eigenes Auto)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Parkmöglichkeiten vor Ort
- Flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
