Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre HR-Expertise ganzheitlich einbringen können?In einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen übernehmen Sie die zentrale Rolle im Personalbereich. Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugniserstellung. Unser Kunde mit Sitz in Wunstorf bringt wortwörtlich Marken zum Strahlen. Mit mehr als 25 Jahren Branchenerfahrung und jährlich mehr als 500 erfolgreich abgeschlossenen Projekten ist das Unternehmen führend in seiner Branche. Sie verstärken ein Kollegium von aktuell 77 Personen, die sie eigenständig verwalten und abrechnen werden

Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Fehlzeiten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für die Geschäftsleitung
Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Mitwirkung bei der Optimierung interner HR-Prozesse und digitaler Tools
Beteiligung an Projekten mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV Lodas
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Kommunikationsstärke

Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Gewinnbeteiligung
30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Flexible Leasingangebote für Fahrräder, Technik & Co.
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur

Personalsachbearbeiter (m/w/d)