Hays

Payroll Specialist (m/w/d)

  • Gelsenkirchen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MITTELSTAND.JOBS – Kennziffer: 647431

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Über das Unternehmen


Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialkassen
  • Überwachung und Pflege von Urlaubs-, Arbeitszeitkonten und sonstigen Abwesenheiten
  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
  • Begleitung von Ein- und Austritten inklusive Erstellung von Onboarding- und Offboarding-Unterlagen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
  • Beratung und Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in lohn-, gehalts- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Vorbereitung von Betriebsprüfungen sowie Erstellung von HR-Auswertungen für die Geschäftsführung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalwesen
  • Einschlägige, profunde Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Bereich Baulohn
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, Sage HR, Lexware) sowie MS Office - Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten - Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung im Kontakt mit Mitarbeitenden und Behörden - Teamfähigkeit und Engagement

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der gesetzlichen Probezeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte
  • Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf individuellen Stärken
  • Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssportmöglichkeiten, z. B. betriebseigenes Fitnessstudio
  • Attraktive Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gehaltsinformationen

  • Das Jahreszielgehalt variiert je nach mitgebrachter Erfahrung und Qualifikation.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.