Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung von Kalkulationen und kundenindividuellen Angeboten
- Mitwirkung bei der Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Proaktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Vertriebsprozesse
- Verwaltung und Aufbereitung von Kunden- und Artikeldaten
- Auftragsannahme, - verfolgung und –abwicklung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder holzverarbeitenden Bereich (Schreiner, Tischler, Zimmerer, Holzmechaniker, Drechsler, Förster)
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Holz- oder Baustoffbranche
- Kenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise MS Dynamics Navision
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Zuverlässige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und eine hohe Beratungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick runden ihr Profil ab
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort
- Regelmäßige Firmenevents
Gehaltsinformationen
- Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 40.000 - 45.000 Euro. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000€ möglich.