Aufgaben
- Personalverwaltung (Führung der Personalakten) und-betreuung
- Vollumfängliche Personalstammdatenpflege in diversen Systemen
- Melde- und Bescheinigungswesen (Meldungen über SV-Portal, A1-Bescheinigungen, ElStAM, Schwerbehindertenabgabe etc.)
- Allgemeiner Schriftverkehr mit diversen Behörden (Finanzamt, Familienkasse, Krankenkasse etc.)
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanzbuchhaltung/Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Vorschriften
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und vertrauenswürdig
- Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und Datev
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde