Aufgaben
- Eigenständige Betreuung der Abrechnungstätigkeiten
- Kenntnisse in der Vergütungsstruktur in der Schichtarbeit und Vergütung
- Nutzung und Verwaltung von HR-Systemen, insbesondere SAP
- Erfassung von Stammdaten
Profil
- Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse (z.B. in Bezug auf Kurzarbeit/Schichtarbeit)
- Kenntnisse in SAP oder ähnlichen Systemen (z.B. SAP MHP oder Workday)
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Daten genau zu verfolgen und zu vervollständigen
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung