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Kaufmännischer Sachbearbeiter E-Banking (m/w/d)

  • Berlin
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MITTELSTAND.JOBS – Kennziffer: 608976

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Über das Unternehmen

  • Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen
  • Er bietet klugen und wachen Köpfen außergewöhnliche Chancen

Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner für interne Businesspartner im Bereich Service
  • Prüfung und technische Administration von Electronic Banking & Liquidity Management-Systemen
  • Inhaltliche Prüfung von Aufträgen und Vertragsunterlagen zu Cash Management-Produkten
  • Kontrolle der Rechtsverbindlichkeit von Unterschriften und Vollmachten (z.?B. U-Blatt, TBSA, DFÜ-Vollmacht)
  • Pflege von Stammdaten und digitale Archivierung von Vertragsunterlagen
  • Technischer Sign-off sowie Einrichtung, Änderung und Löschung elektronischer Kontoinformationen
  • Meldung und Aktualisierung von Konditionen
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden

Profil

  • Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Idealfall mit Bankerfahrung oder eine Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter
  • Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr
  • Gute EDV-Kenntnisse und das Arbeiten mit mehreren IT-Anwendungen stellt für Sie keine Herausforderung dar
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch als Muttersprache bzw. muttersprachliches Niveau, C1)
  • Sie sind teamorientiert, flexibel, zuverlässig und belastbar
  • Sie können eigenverantwortlich, lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft mit
  • Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten

Benefits

  • Entlohnung nach iGZ Tarif und außertarifliche Zulagen
  • Moderne Büroräume mitten in Berlin Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Nutzung der Kantine
  • Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Digitale Zeiterfassung
  • Vollzeit - 39h/ Woche
  • Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill Schulungen, MS-Office Trainings, Fremdsprachenkurse)
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an
  • Moderne Hard- und Software
  • Home-Office-Anteil 2 Tage in der Woche (nach der Einarbeitung)

Gehaltsinformationen

  • Lohn bis zu 40.000 Euro
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.