Hays

Entwicklungsingenieur Sensorik E-Bike (m/w/d)

  • Reutlingen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MITTELSTAND.JOBS – Kennziffer: 571014

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Aufgaben

  • Entwicklung integrierter, hardwarenaher Softwarelösungen für digitale und analoge Signalverarbeitung im Bereich eBike-Sensorik
  • Erstellung und Umsetzung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts unter Berücksichtigung funktionaler und fertigungstechnischer Anforderungen
  • Modellbasierte Softwareentwicklung unter Verwendung von Tools wie LabVIEW und DIAdem zur effizienten Systemsimulation und -steuerung
  • Durchführung von Mustercharakterisierungen sowie Analyse und Auswertung von Messdaten zur Systemoptimierung
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Sensorsysteme hinsichtlich Performance, Zuverlässigkeit und Energieeffizienz
  • Inbetriebnahme und Validierung von Sensorsystemen, inklusive Durchführung und Dokumentation von Messreihen und Tests

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in der Elektronikentwicklung, sowohl im Hard- als auch im Softwarebereich
  • Erfahrung im Bereich Sensorik sowie ein gutes Verständnis für physikalische Messprinzipien und deren Anwendung
  • Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie MATLAB zur Datenanalyse und Altium Designer für Schaltungs- und Layoutentwicklung
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themengebiete und Technologien einzuarbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit in internationalen Teams und zur Dokumentation technischer Inhalte

Benefits

  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdVielfältige Karrierewege und Chancen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während des Kundeneinsatzes
  • Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB und 30 Tage Urlaub
  • Einsatz bei einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.