Über das Unternehmen
- Unser Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Coaching und Unterstützung von Business Product Ownern bei der Erstellung von User Stories, Definition von Akzeptanzkriterien und Priorisierung des Backlogs
- Vertretung der Product Manager, um sicherzustellen, dass Product Owner die Produktvision verstehen und umsetzen
- Sicherstellung der Backlog-Qualität im gesamten Agile Release Train (ART) durch Standards und aktive Unterstützung bei der Formulierung und Pflege von Epics und Features
- Kontinuierliche Abstimmung der Programm- und Team-Backlogs mit den strategischen Zielen der Business Owner durch gezieltes Feedback
- Zusammenarbeit mit Product Ownern und Scrum Mastern zur Strukturierung und Pflege einer sinnvollen Work Breakdown Structure für komplexe Produkte
- Verständnis technischer und geschäftlicher Zielsetzungen der Teams zur effektiven Unterstützung der Produktentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationsplans zur aktiven Einbindung aller relevanten Stakeholder
- Vorbereitung und Durchführung von Advisory Boards, um Fortschritte, Risiken und nächste Schritte des ART transparent darzustellen
- Organisation und Moderation von SAFe-Events, wie PO Syncs und System Demos, zur Präsentation der gelieferten Werte
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und agilen Zusammenarbeit innerhalb des Produktmanagements
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität) mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Erfahrung als PMO oder im Projektumfeld
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte
- Nachgewiesene Praxis in agilen Rollen sowie tiefes Verständnis agiler Methoden und Prinzipien
- Erfahrung in der Unterstützung und im Coaching von Product Ownern und Product Managern
- Sehr gutes Verständnis des SAFe-Frameworks und seiner zentralen Prinzipien
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Steuerung von Stakeholder-Erwartungen und Umsetzung eines Kommunikationsplans
- Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und proaktive Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse Grundverständnis
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Branchenzuschläge
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Hohe Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämie