Unser Kunde ist ein international tätiger Konzern mit unterschiedlichen Fachbereichen

Betreuung der konzerninternen Kunden im Rahmen des Dienstleistungsangebots Payroll
Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden arbeitsrechtlichen Vorgaben, standortspezifischen Tarifverträge und Ergänzungstarifverträge sowie der gesetzlichen Anforderungen aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in SAP
Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Melde- und Bescheinigungsverfahren
Eigenverantwortliche Pflege und Kontrolle der Personal- und Abrechnungsdaten in SAP
Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SuccessFactors bei Eintritten, Veränderungen und Austritten
Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten anhand der durch die lokalen HR-Einheiten bereitgestellten Dokumente

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP-Bezug
Eine Zertifizierung als geprüfte/r Entgeltabrechner/in ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit SAP HCM, HR4YOU und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen, insbesondere JIRA, ist von Vorteil
Freundliches und professionelles Auftreten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit
Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen
Hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit im Arbeitsalltag

Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 48.000€ - 54.000€

Specialist Payroll (m/w/d)