Über das Unternehmen
- Es handelt sich um ein etabliertes skandinavisches Immobilienunternehmen, das europaweit Wohnimmobilien bewirtschaftet und für eine moderne, serviceorientierte und nachhaltige Weiterentwicklung von Lebensräumen steht.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung skalierbarer FM-Prozesse (Instandhaltung, Wartung, Reparaturen, Serviceanfragen)
- Aufbau klarer Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen innerhalb der Organisation
- Einführung und Weiterentwicklung von KPI- und Performance-Management-Systemen inkl. Reporting
- Analyse operativer Abläufe sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten zur Sicherstellung der praxisnahen Umsetzung
Profil
- Einschlägige Erfahrung im Facility Management oder technischen Immobilienbetrieb
- Fundierte Kenntnisse in Prozessgestaltung, KPI- und Performance-Management
- Sehr gutes Verständnis operativer FM-Leistungen (Wartung, Instandhaltung, technische Services)
- Fähigkeit, bereichsübergreifend zu steuern und Stakeholder zu koordinieren
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive
- Modernes Arbeitsumfeld und internationale Unternehmensstruktur
- Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzleistungen (z. B. ÖPNV-Zuschuss, VL)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Umfeld
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 95.000 Euro möglich.
