Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Verantwortung für den Lieferfortschritt mehrerer agiler Teams (Squads) und transparente Darstellung des Projektstatus
- Steuerung und Koordination von mehreren agilen Teams innerhalb eines Tribes
- Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung von Scrum-Teams sowie Förderung der Selbstorganisation
- Identifikation, Nachverfolgung und Lösung von Impediments in enger Zusammenarbeit mit Scrum Mastern
- Priorisierung und Management von Abhängigkeiten zwischen squadsübergreifenden Einheiten
- Unterstützung bei der Transformation klassischer Projekte in agile Arbeitsweisen
- Aktives Stakeholder-Management und Zusammenführung unterschiedlicher Interessen
- Förderung eines agilen Mindsets sowie einer offenen, kollaborativen Teamkultur
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter und/oder Scrum Master im Umfeld der agilen Softwareentwicklung
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung mehrerer agiler Teams
- Fundiertes Know-how in der Transformation klassischer Projektstrukturen hin zu agilen Methoden
- Ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit herausfordernden Team- und Projektsituationen
- Starke Kompetenz im Stakeholder-Management sowie in der lösungsorientierten Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
