Aufgaben
- Laserbasierte Schweißprozesse entwickeln und optimieren, insbesondere für präzise Verbindungs- und Montageanwendungen
- Fügetechnische Lösungen konzipieren, testen und in skalierbare Produktionsprozesse überführen – sowohl auf Komponenten- als auch auf Baugruppenebene
- Mit Entwicklungs-, Konstruktions- und Produktionsteams zusammenarbeiten, um geeignete Fügestrategien und Technologien auszuwählen
- Prozessparameter, Schweißprogramme und Qualitätsrichtlinien definieren, dokumentieren und validieren
- Ursachenanalysen durchführen und nachhaltige Korrekturmaßnahmen bei prozessbedingten Abweichungen umsetzen
- Neue Anlagen, Automatisierungslösungen und Materialien bewerten und für den Einsatz in der Produktion qualifizieren
- Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben, um Effizienz, Prozessstabilität und Qualitätsniveau zu erhöhen
- Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards im Bereich Schweißen und Fügen sicherstellen
-
Fachliche Betreuung von Nachwuchskräften sowie Durchführung technischer Schulungen
Profil
- Studium im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften, Schweißtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Idealerweise Berufserfahrung im industriellen Schweißen, idealerweise mit Schwerpunkt auf laserbasierten Präzisionsprozessen
- Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Skalierung von Schweißprozessen für Serienfertigungen
- Praxis mit Nd:YAG-, Faser- oder Diodenlasersystemen, inklusive Optik, Strahlführung und Prozessüberwachung
- Kenntnisse weiterer Fügetechnologien wie Ultraschallschweißen, Widerstandspunktschweißen, Mechanisches Fügen (z.B. Nieten, Clinchen), Klebetechnik (von Vorteil), Vertrautheit mit gängigen metallischen und polymeren Werkstoffen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Problemlösung und Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit CAD-Tools und Datenanalyse-Software
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterentwicklungsgespräche