Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Qualifizierte Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterstammes zu sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeitsrechtlicher, steuer- und sozialversicherungsrelevanter Bestimmungen für den Betreuungsbereich
- Mit der Entgeltabrechnung verbundene Auswertungsarbeiten und Durchführung der verschiedenen elektronischen Meldeverfahren (z.B. ELStAM, DEÜV)
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkasse
- Erstellung und Prüfung von abrechnungs- und zeitdatenrelevanten Auswertungen und Statistiken Aktive Mitwirkung an Personalprojekten (z.B. Digitalisierung)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und abgeschlossene Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, optimalerweise in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse des Metall-Tarifvertrags von Vorteil
-
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM ; Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
