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Projektcontroller (m/w/d)

  • Leipzig
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MITTELSTAND.JOBS – Kennziffer: 654306

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Über das Unternehmen

  • Für ein Telekommunikationsunternehmen mit Fokus auf Infrastruktur- und Netzprojekte suchen wir einen Projekt-Controller (m/w/d), der die Business Units bei Budgetsteuerung, Analysen und Reporting unterstützt und Transparenz in komplexe Projektlandschaften bringt. Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Austausch!

Aufgaben

  • Unterstützung der BU-Leiter im Projektcontrolling
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Erstellung von Forecasts sowie Wirtschaftlichkeits- und Margenanalysen
  • Identifikation von Risiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von Management-Reports und KPIs
  • Unterstützung bei Angebotskalkulationen und Projektauswertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie BU-Leitung, Einkauf und Geschäftsführung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung im Projekt- oder Finanzcontrolling erforderlich
  • Fähigkeit, Kennzahlen zu interpretieren und adressatengerecht aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics NAV, SAP oder Sage) und mit Power BI
  • Fließendes Deutsch und gutes Englisch erforderlich

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Perspektive im Kundenunternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Kombination aus offenen Büros und Rückzugsmöglichkeiten (Einzelbüro)
  • Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
  • Dienstwagenoption
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 65.000 EUR.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.