Unser Kunde ist ein leistungsstarkes kommunales Krankenhaus mit Sitz in Potsdam und zählt zu den größten Gesundheitseinrichtungen im Land Brandenburg. Als Maximalversorger bietet es ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit zahlreichen Fachkliniken, Zentren und spezialisierten Abteilungen. Neben der umfassenden Patientenversorgung übernimmt unser Kunde eine wichtige Rolle in der Ausbildung sowie in der ärztlichen und pflegerischen Weiterbildung. Dabei stehen medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine patientenorientierte Versorgung im Mittelpunkt.

Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalbetreuung
Du bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
Du stellst die Einhaltung der geltenden tariflichen Bestimmungen sicher, insbesondere nach TVöD / VKA sowie TV-Ärzte / VKA
Du betreust Mitarbeitende ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Fachkenntnisse im Bereich Personalmanagement mit, idealerweise im Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Du zeichnest dich durch hohe Kommunikationsstärke aus und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sehr sicher
Du verfügst vorzugsweise über Kenntnisse im Umgang mit SAP HR
Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig, aber überzeugst gleichzeitig auch durch Teamfähigkeit
Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p. a. (auf 30 Wochenstunden-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)