Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiger Logistikdienstleister, der maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Spedition, Transport, Zolldienstleistungen und Supply-Chain-Management anbietet
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 400 kaufmännische Mitarbeitende
- Sicherstellung eines reibungslosen Melde-, Bescheinigungs- und Abrechnungswesens
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Themen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitkonten und Personalakten im HR-System Rexx Systems
- Erstellung von Reportings, Kennzahlen, Statistiken und Arbeitszeugnissen
- Betreuung und Koordination der betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits (z.?B. Dienstradleasing, Deutschlandticket)
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Personalkennzahlen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV)
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Team
- 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Mobilitätszuschüsse
- Moderne Büros in Hamburg, Team-Events & attraktive Office-Extras
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 38 Stundenwoche
