Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Mobility-Branche, das mit innovativen und nachhaltigen Lösungen die Mobilität von morgen gestaltet und seinen Mitarbeitenden ein modernes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen sowie Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Profunde Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
Benefits
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
Gehaltsinformationen
Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 72.000 EUR.
