Aufgaben
- Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Compliance-, Governance- und regulatorischen Fragestellungen
- Analyse neuer gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Compliance-Prozesse
- Mitwirkung bei Nachhaltigkeits- und ESG-Initiativen sowie entsprechenden Reporting-Prozessen
- Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Kundenanforderungen
- Kommunikation mit Behörden, Geschäftspartnern und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei vertragsnahen und organisatorischen Fragestellungen
- Weiterentwicklung nachhaltiger und regelkonformer Unternehmensstandards
- Konzeption und Durchführung von Schulungen in den Bereichen Compliance und Nachhaltigkeit
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Compliance, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Governance, ESG, Nachhaltigkeit, Recht oder angrenzenden Themenfeldern, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Interesse an regulatorischen Entwicklungen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung im Rahmen einer geregelten Nachfolge
- Verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
- Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Compliance, Recht, Nachhaltigkeit und Unternehmensentwicklung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Gehaltsinformationen
- 70.000 - 90.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung
