Hays

Leiter Finanzen (m/w/d)

  • Frankfurt
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MITTELSTAND.JOBS – Kennziffer: 651020

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein international aufgestellter Anbieter hochverfügbarer Rechenzentrums- und Colocation-Services mit einem globalen Netzwerk von über 40 Rechenzentren in mehr als zehn Ländern. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Dollar-Bereich, gestützt auf eine starke Präsenz in Europa, Amerika und der Asien-Pazifik-Region.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance- und Accounting-Teams
  • Gesamtverantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
  • Zentraler Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, interne Revision sowie das internationale Konzern-Finance
  • Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings für das internationale Konzernumfeld
  • Analyse, Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Finance-Prozessen unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben
  • Aktive Mitwirkung und (Teil-)Projektverantwortung bei der europaweiten Migration auf Oracle Fusion

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem international tätigen Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Sehr gutes Verständnis der Anlagenbuchhaltung
  • Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ist ein Vorteil
  • Hohe IT- und Systemaffinität sowie fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Oracle Fusion
  • Nachweisliche Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder ERP-Migrationsprojekten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Erfahrung im Change-Management und in der Führung von Teams durch Veränderungsprozesse

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Mitarbeit an spannenden internationalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, freudlichen und engagierten Team
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich international tätigen Unternehmen
  • Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit (3Tage/Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • VWL und betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro abbildbar.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.