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(Junior) IT System Engineer (m/w/d)

  • Hannover
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MITTELSTAND.JOBS – Kennziffer: 658106

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Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der Serverlandschaft (physisch und virtuell) sowie der Netzwerkumgebung
  • Betreuung der Datensicherungs- und Wiederherstellungsprozesse auf Basis von Veeam
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in unterschiedlichen Systemen, insbesondere Active Directory und Datenbankumgebungen
  • Lifecycle-Management von Windows-Arbeitsplätzen – von der Beschaffung über die Einrichtung bis hin zur Wartung und Außerbetriebnahme
  • Einkauf und Verwaltung von Hard- und Software einschließlich Lizenzmanagement
  • Betreuung der mobilen Endgeräte inklusive Beschaffung, Bereitstellung, Migration, Administration und Austausch
  • Verwaltung und Koordination von Mobilfunkverträgen und -geräten
  • Administration der Telefonieumgebung einschließlich Rufnummern- und Anrufsteuerungskonfiguration
  • Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support sowohl remote als auch vor Ort

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige erste Berufserfahrung in der Systemadministration oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Eigeninitiative und Freude daran, Optimierungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
  • Fähigkeit, auch komplexe technische und sicherheitsrelevante Themen verständlich zu vermitteln
  • Gelegentliche Reisebereitschaft; Führerschein der Klasse B wünschenswert

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Modern ausgestatteter, digitaler Arbeitsplatz mit weitgehend papierlosen Prozessen
  • Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßig stattfindenden Team- und Firmenevents
  • Betriebsgastronomie sowie kostenfreie Heißgetränke und frisches Obst
  • Möglichkeit zur Nutzung eines vergünstigten Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Keine fest definierte Gehaltsspanne
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.