Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Hersteller von technisch anspruchsvollen Maschinenlösungen. Mit innovativen Produkten und hoher Kundenorientierung hat sich das Unternehmen europaweit eine starke Marktposition erarbeitet. Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in Südwesteuropa
Aufgaben
- Verantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in Südwesteuropa
- Aktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten Ländern
- Aufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und Vertriebspartnerstrukturen
- Präsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und Fachveranstaltungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung
- Begleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am Produktionsstandort
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare Berufserfahrung
- Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Nutzfahrzeugumfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
- Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte Neukundenorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft im europäischen Ausland
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationale Märkte mit erheblichem Entwicklungspotenzial
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % Remote
- Attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener Komponente
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am Unternehmensstandort
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen
