Hays

Arbeitsvorbereiter/ Produktionsplanung (m/w/d)

  • Hamburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MITTELSTAND.JOBS – Kennziffer: 648265

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Über das Unternehmen

  • Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten

Aufgaben

  • In enger Abstimmung mit dem Vertrieb prüfen Sie eingehende Kundenaufträge und sorgen dafür, dass alle Produktionsunterlagen, von Arbeitsanweisungen bis hin zu technischen Zeichnungen vollständig sind
  • Gemeinsam mit dem Einkauf kümmern Sie sich um die Materialverfügbarkeit und planen Kapazitäten sowie Termine für einen reibungslosen Ablauf
  • Sie koordinieren die Produktionsfreigabe, behalten den Fortschritt im Blick und stellen sicher, dass alles effizient umgesetzt wird
  • In Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement, Einkauf und Schichtführung sorgen Sie für einen nahtlosen Informationsfluss und behalten auch geplante Wartungen im Blick
  • Sie analysieren Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und haben dabei auch stets die Kalkulation im Blick – damit Prozesse nicht nur laufen, sondern besser werden

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (oder Studium) mit Schwerpunkt Produktionsplanung, Fertigungstechnik oder vergleichbares -Quereinsteiger mit Berufserfahrung gerne willkommen!
  • Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung
  • Fundierte Kenntnisse in der Fertigungssteuerung, Prozessoptimierung und ERP-Systemen
  • Hohes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und eine gelebte Teamfähigkeit

Benefits

  • Begleitung während der Einarbeitungsphase
  • Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
  • Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen

Gehaltsinformationen

  • Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
  • Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.